ศพช.นครศรีธรรมราช จัดมหกรรมแสดงความสำเร็จของผู้นำการเปลี่ยนแปลงระดับศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

วันที่ 4 สิงหาคม 2569

นางมุกดา หลิมนุกูล ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครศรีธรรมราช พร้อมด้วยข้าราชการและเจ้าหน้าที่ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครศรีธรรมราช จัด กิจกรรมย่อยที่ 3.1 มหกรรมแสดงความสำเร็จของผู้นำการเปลี่ยนแปลง ภายใต้ โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลง กิจกรรมที่ 3 เผยแพร่ประชาสัมพันธ์และขยายผลสู่ความยั่งยืน เพื่อเป็นเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผลสำเร็จของผู้นำการเปลี่ยนแปลงในการส่งเสริมการใช้ประโยชน์จากแผนพัฒนาตำบลในพื้นที่ตำบลเข้มแข็งตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงระดับศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน พร้อมทั้งจัดแสดงนิทรรศการนำเสนอผลสำเร็จของแต่ละจังหวัด และดำเนินการคัดเลือกผลสำเร็จผู้นำการเปลี่ยนแปลง ระดับศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน เพื่อคัดเลือกตัวแทนเข้าสู่การคัดเลือกระดับประเทศ

กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย ผู้นำการเปลี่ยนแปลงจาก 7 จังหวัด ในพื้นที่รับผิดชอบของศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครศรีธรรมราช จำนวน 129 คน ได้แก่ จังหวัดกระบี่ จังหวัดภูเก็ต จังหวัดระนอง จังหวัดพังงา จังหวัดชุมพร จังหวัดสุราษฎร์ธานี และจังหวัดนครศรีธรรมราช โดยแต่ละจังหวัดได้นำเสนอผลสำเร็จการขับเคลื่อนการใช้ประโยชน์จากแผนพัฒนาตำบล พร้อมจัดนิทรรศการเผยแพร่ผลการดำเนินงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ และถ่ายทอดประสบการณ์การพัฒนาชุมชนร่วมกัน

ในการนี้ นางมุกดา หลิมนุกูล ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครศรีธรรมราช ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด และเป็นประธานกรรมการคัดเลือกผลสำเร็จผู้นำการเปลี่ยนแปลง โดยมีคณะกรรมการประกอบด้วยนายอรรถพงษ์ อยู่เกตุ ผู้อำนวยการกลุ่มงานบริการทางวิชาการ นายศุภฤกษ์ หิรัญสาลี นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ เพื่อร่วมพิจารณาคัดเลือกผลสำเร็จผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีความโดดเด่น สามารถขับเคลื่อนการพัฒนาตำบลได้อย่างเป็นรูปธรรม และเป็นต้นแบบในการขยายผลสู่พื้นที่อื่น

กิจกรรมมหกรรมแสดงความสำเร็จของผู้นำการเปลี่ยนแปลงในครั้งนี้ เป็นเวทีสำคัญในการเผยแพร่ผลสำเร็จ แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และสร้างเครือข่ายการเรียนรู้ระหว่างผู้นำการเปลี่ยนเเปลงซื่งผู้นำการเปลี่ยนแปลงเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนา ทั้งในระดับบุคคล องค์กร และชุมชน ความสำเร็จไม่ได้เกิดจากความสามารถของบุคคลเพียงคนเดียว แต่เกิดจากความร่วมมือ การมีส่วนร่วม และการมุ่งมั่นพัฒนาอย่างต่อเนื่อง บทเรียนและผลสำเร็จที่เกิดขึ้นจึงเป็นต้นแบบที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้และขยายผล เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกและนำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนในอนาคต

ภาพ/ข่าว : ศพช.นครศรีธรรมราช

#กลุ่มงานบริการทางวิชาการ

#ผู้นำการเปลี่ยนแปลง

#กรมการพัฒนาชุมชน

#ศูนย์ศึกษาเเละพัฒนาชุมชนนครศรีธรรมราช

#บุคลากรศพช.นศ.ทุกคนต้องตอบสนองต่อภารกิจของกระทรวงมหาดไทยในการธำรงไว้ซึ่งสถาบันหลักของชาติ