มิติที่ 1 บทบาทผู้บริหารในการเสริมสร้างความโปร่งใส

25/02/2569 | 22 | |

1. นโยบายในการสร้างความโปร่งใส

1.1 หน่วยงานมีการประกาศนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส

1.2 มีแผนการขับเคลื่อนนโยบาย/ถ่ายทอดนโยบาย ให้บุคลากรในสังกัด/มีการเเต่งตั้งคณะทำงานผู้รับผิดชอบ

2. การบริหารงบประมาณ

2.1 มีเเผนปฏิบัติราชการ/เเผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน/มีการถ่ายทอดแผนให้บุคลากรในสังกัด

3. การบริหารงานเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคล

3.1 มีประกาศหลักเกณฑ์ในการเเต่งตั้งโยกย้ายบุคลากรการมอบหมายงาน/การประเมินผลการปฏิบัติราชการ/พิจารณาความดีความชอบภายในหน่วยงาน/ มีการเเจ้งประกาศฯให้กับบุคลากรในสังกัด/เผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

4. การจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์

4.1 มีแนวทางการดำเนินการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน

หลักฐานการเผยแพร่คู่มือหรือแนวทาง เช่นหน้าเว็บไซต์ ภาพการจัดวางคู่มือหรือแนวทางฯ ไว้บริการประชาชนในสถานที่ทำงาน

4.2 มีช่องทางการรับร้องเรียนร้องทุกข์ ผ่านระบบออฟไลน์และระบบออนไลน์ของหน่วยงาน ไม่น้อยกว่า 5 ช่องทาง และมีช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ อย่างน้อย 1 ช่องทาง4

ทะเบียนสรุปช่องทางการรับร้องเรียนร้องทุกข์ และช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

คะแนนโหวต :