มิติที่ 1 บทบาทผู้บริหารในการเสริมสร้างความโปร่งใส

มิติที่ 2 สำนักงานสะดวก

มิติที่ 3 การมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย

2.การถ่ายทอดแผนการดำเนินงาน

  2.1 มีการสื่อสารแผนการแสวงหาความร่วมมือให้กับบุคลากรในสังกัดทราบ

• รายงานการประชุมรูปแบบออฟไลน์หรือออนไลน์ หรือสรุปข้อมูลกิจกรรมการสร้างการรับรู้ หรือข่าวประชาสัมพันธ์ 

มิติที่ 4 การเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม

มิติที่ 5 นวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส